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★ 保険市場さま ★

「子育てママの育児と仕事とお金の話」のコーナーにて体験談が掲載中

 

2018/10/15
 小さな子どもを抱えながらの就職活動

 

働く女性のなかには、妊娠や出産を機に退職という選択をする人も多くいらっしゃいますよね。

私の場合は、2人目の子どもの出産を控えて、それまで勤めていた職場を退職しました。
さらに、出産前にもかかわらず、離婚したため、
子どもを1人で育てていけるよう、退職からあまり期間を空けずに
次男が生後5カ月の時にフルタイムでの再就職を決意しました。

生まれたばかりの子どもを抱えての就職活動には不安を感じていましたが、
さまざまな制度を利用し、再就職することができました。

ただ、小さな子どもを抱えながら就職活動をすることはとても大変です。

求職活動にも子どもを連れて行かなければならなかったり、
雇用保険の失業中の手当を受給するにも、
毎月1回はハローワークに行かなければならないですしね・・・

 

 

求職活動中に、早期に就職する場合にも手当がもらえるため、
ややこしい雇用保険からの手当のお話しや
他にもママだから活用できる施設のことなども
お伝えしています。

 

小さな子どもを抱えながらの就職活動